近日，智联招聘发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，从报告中，可以很直观看到，哪个城市最具竞争力，哪个城市薪资最高。

我们先一起看看薪资榜单。

2019年夏季求职期平均薪酬城市分布

表中可以看出，北京、上海、深圳三座一线城市位居Top3，平均薪酬均突破了10000万元，北京更是突破了1.1万元。

东北三个城市包揽了倒数三名，公认的东北中心沈阳，平均薪酬不如大连、长春与哈尔滨，全国37个重要城市中平均工资最低！

看完薪酬，再来看各城市人才竞争力榜。在看之前，我们心里应该有个底。一般来说，天下熙熙皆为利趋，天下攘攘皆为利往，人才竞争力理论上应该与薪酬成正比，薪酬越高，越有人想去。

但接下来的这份榜单，颠覆了我们的认知。

2019年夏季求职期城市竞争指数排行榜

上表可以看到，前三位的北京、上海与深圳，与前一张表的薪酬高低能对得上。

北京的竞争力高达130.5，是排在第二位的上海的两倍，这个数据意味着平均一个职位，有130.5个人争抢，可见竞争之激烈。

但深圳之后，不是广州，也不是新一线城市的群首杭州与成都，也不是南京、武汉、青岛等GDP过万亿的城市，而是在上一张薪酬榜单垫底者沈阳。

我大沈阳的人民太不容易了，开着“最低”的工资，却要承担“最高”的求职压力，工作真的不好找啊！

东北在过去的十多年里，是全国人口流失最严重的区域，前段时间鹤岗房价白菜价走红，就是东北人口通缩的缩影。按理说，这样的背景下，东北四市的人口竞争力排不到这么靠前的位置。

唯一合理的解释是，城市的职位供应量少，导致职位供不应求度大。

虽然我们有些“艰难”但是还是希望大沈阳人民大家一起努力，建设好这个城市，人口更多引入，公司更多的引入，职位就会更多，求职压力自然就会降下来。

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