农发行南平市分行紧紧围绕“我为群众办实事”的工作要求，积极践行初心使命，紧密结合农发行职责任务，围绕服务新时代富美新南平建设，以“亮品牌、亮作风、亮风采”为工作抓手，着力解决基层员工实际问题。

　　亮品牌，服务乡村振兴“促发展”。今年是“十四五”开局之年，作为南平市唯一一家农业政策性银行，市分行把服务乡村振兴的职责牢牢抗在肩上，擦亮农发行“粮食银行”“水利银行”“绿色银行”等特色品牌。一是 筑牢根基保粮安。抓好抓实全市粮食收购资金供应，认真开展全区政策性粮油贷款专项检查工作，并核实全市粮油库存，确保国家和地方粮食安全。二是服务民生兴水利。市分行党委书记高健积极参加南平市城乡供水一体化、河道疏浚政治和水美乡村建设暨河长制工作现场推进会，在会上专题宣介南平市分行信贷产品和优惠政策，并达成合作意向，为南平各县市河道清淤疏浚项目提供了新模式，解决融资需求。三是银企同心促发展。截至4月末，市分行累计审批各项贷款20.1亿元，累放各项贷款17.06亿元，贷款余额99.94亿元，比年初净增14.5亿元，为全市重点项目、民生项目和小微企业注入源源不断的金融活水，助力当地实体经济更上一层楼。

　　亮作风，解决基层难题“促和谐”。市分行始终坚持以人民为中心的发展思想，努力为基层员工做好事、办实事、解难事，亮出“马上就办、真抓实干”的良好作风。一是建立挂点联系行制度，党委班子成员按月深入挂点联系行开展调研走访，与基层行员工谈心谈话，认真察民情、访民意。二是建立疑问难点清单工作机制，定期向全行员工征集疑问难点，实行销号式管理，着力解决困扰员工的疑点、难点，对目前征集到的3条疑问难点已安排相关部室落实解决。三是召开全市系统职工代表大会，收集职工代表提案27件，市分行召开党委会，专题研究解决办法并作答复。四是制定巡回指导工作方案，成立2个巡回指导组，对支行进行全程全覆盖的督促指导。五是推进新办公大楼有序搬迁，相关前期准备工作目前已基本就绪，计划于6月中旬完成搬迁工作，将为员工提供良好的办公环境，提升市分行业务辐射能力。

　　亮风采，搭建员工平台“促提升”。一是通过员工队伍素质建设，搭建学习、展示平台，打造一支高素质、敢担当、有拼劲的员工队伍。二是拍摄微电影《奋进吧！青年》，讲述农发行青年积极拼搏、昂扬向上的精彩故事。三是开展“共产党员家书诵读”活动，并制作成电子刊物，目前累计刊发11期。四是组织筹备现场实践教育活动，安排党员、青年员工前往延平区王台谈判旧址、邵武市金坑等红色基地进行革命精神教育。(文/吴霖)

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